ついに、従業員の能力強化、エンゲージメント向上、スキルアップを図るための、リスクの低い新しいアプローチが登場しました。これにより、従業員の定着率を高め、エンゲージメントと生産性を向上させ、生産性を高めることが可能になります。
業界のリーダーたちと共に、製造業の現場従事者がこれまでテクノロジーから十分な恩恵を受けてこなかった現状について議論し、メーカーが自社の最も重要な資産である従業員をどのように支援できるかを探ります。
このセッションで得られるもの：
- 製造業における世界の労働力の現状と、依然として続く課題
- 労働者の能力強化とスキルアップに向けた、リスクの低い新しいアプローチ
- 現在これを実践しているStanley ・アンド・デッカーなどのメーカーの事例と、その実現までの道のり
- 人材を確保するために今すぐ始められる対策
特集
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ブライアン・マクガーヴィー
Tulip戦略アカウントマネージャー
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ジェシカ・イェン
Tulipグローバルカスタマーサクセス責任者