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- Was ist individuell gestaltbar ?
- Wertschöpfung: Die wichtigsten Vorteile der Kombinierbarkeit
- Die Architektur der Flexibilität: Technologie und Struktur
- Den Weg meistern: Herausforderungen bei der Umsetzung
- Erste Schritte mit Composability: Praktische Einführungsschritte
- Fazit: Bauen Sie für den Wandel, nicht nur für heute
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Ihre Fertigungssysteme gegen Sie arbeiten, statt für Sie?
Sie müssen sich anpassen – neue Produkte, kürzere Durchlaufzeiten, andere Compliance-Vorschriften –, aber Ihre Software wirkt, als wäre sie in Stein gemeißelt. Diese alten, monolithischen Systeme wurden nicht für die Geschwindigkeit und Dynamik der heutigen Fertigungsumgebung entwickelt. Jede Änderung wird zu einem Großprojekt, nicht wahr?
In den letzten Jahren hat diese Frustration einen tiefgreifenden Wandel in der Branche hin zu individuell gestaltbar ausgelöst.
Dieser Ansatz bedeutet, dass Sie Ihre Abläufe mit flexiblen, zielgerichteten digitalen Tools aufbauen, die tatsächlich miteinander kompatibel sind. Mit einem individuell gestaltbar entgehen Sie den Einschränkungen eines einzigen riesigen, starren Systems.
Dieser Wandel ist Teil eines umfassenderen Trends – laut dem „Gartner Magic Quadrant™ für Manufacturing Execution Systems“ aus dem Jahr 2022 „werden bis 2025 60 % der neuenMES-Lösungen (MES Execution Systems) … unter Verwendung individuell gestaltbar zusammengestellt werden“.
Was bringt Ihnen das? Echte Agilität. Sie erhalten Produktionssysteme, die endlich mit den tatsächlichen Gegebenheiten in Ihrer Fertigung Schritt halten können.
Was ist individuell gestaltbar ?
Das Konzept der Kombinierbarkeit dreht sich darum, digitale Lösungen aus modularen, anpassungsfähigen Komponenten aufzubauen – man denke dabei an spezialisierte Apps oder an das, was Gartner manchmal als „Packaged Business Capabilities“ (PBCs) bezeichnet.
Anstelle eines einzigen riesigen Systems verfügen Sie über austauschbare Bausteine, von denen jeder einen bestimmten Zweck erfüllt, wie zum Beispiel Produktionsüberwachung, Qualitätsprüfungen oder Maschinenüberwachung. Diese individuell gestaltbar ermöglicht es Ihrem Team, genau die Tools zu erstellen, die für Ihre spezifischen Produktionsprozesse benötigt werden.
Zur weiteren Verdeutlichung wollen wir uns die vier Grundprinzipien der Kombinierbarkeit von Gartner noch einmal vor Augen führen:
Modularität: Das System besteht aus einzelnen Komponenten. Jede App erfüllt einen ganz bestimmten Zweck.
Flexibilität: Sie können einzelne Komponenten austauschen, ohne das gesamte System zu beeinträchtigen. Möchten Sie Ihre Inspektionslösung aktualisieren? Nur zu – Ihre Produktionsüberwachung läuft Produktionsüberwachung reibungslos.
Orchestrierung: Die Komponenten sind so konzipiert, dass sie nahtlos miteinander kommunizieren und Daten austauschen und so als ein einheitliches System zusammenwirken.
Entdeckung: Sie können verfügbare Komponenten oder Apps ganz einfach finden, verstehen und bei Bedarf wiederverwenden.
Traditionelle vs. individuell gestaltbar
Die Analogie, die wir oft verwenden, um den Unterschied zwischen traditionellen und individuell gestaltbar zu erklären, ist die „Steinfestung“ im Vergleich zum Bauen mit LEGO-Steinen.
Herkömmliche Fertigungssysteme sind wie eine steinerne Festung – oft langsam und teuer, mit Benutzeroberflächen, die nicht auf die Bedürfnisse der Bediener zugeschnitten sind. Es kann Wochen oder Monate dauern, bis Änderungen oder Updates von der IT-Abteilung oder einem Drittanbieter bereitgestellt werden.
Das individuell gestaltbar unterscheidet sich grundlegend davon. Stellen Sie es sich eher wie das Bauen mit LEGO vor – Sie erstellen, was Sie brauchen, passen sich schnell an und konzentrieren sich darauf, rasch einen Mehrwert zu schaffen. Dies versetzt Ihre eigenen Entwickler in die Lage, Probleme zu lösen und Tools zu entwickeln, mit denen sich reale Herausforderungen in der Produktion schnell bewältigen lassen.
Nachdem wir nun die Kernkonzepte hinter individuell gestaltbar beleuchtet haben, wollen wir uns nun den Vorteilen für Betriebsleiter zuwenden.
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Erfahren Sie, wie Teams bei Terex, Stanley & Decker und anderen Unternehmen Tulip nutzen, Tulip ihre Reife und Flexibilität zu steigern, ohne dabei an Tempo einzubüßen.
Wertschöpfung: Die wichtigsten Vorteile der Kombinierbarkeit
Wir wissen also, dass individuell gestaltbar anders aufgebaut sind. Aber was bedeutet das konkret für Ihren Arbeitsalltag? Warum sollten Sie umsteigen? Die Vorteile der Kombinierbarkeit sind nicht nur theoretischer Natur – sie schlagen sich in konkreten Vorteilen in der Fertigung nieder.
Erzielen Sie Ergebnisse innerhalb von Wochen statt Jahren
Denken Sie an herkömmliche Digitalisierungsprojekte: Monate, manchmal sogar Jahre, nur um überhaupt loszulegen. Dank der Modularität können Sie klein anfangen, sich zuerst Ihrem dringendsten Problem widmen und innerhalb weniger Tage eine zielgerichtete Lösung bereitstellen. Diese schnelle Amortisationszeit bedeutet, dass Sie rasch Ergebnisse sehen, daraus lernen und auf dieser Grundlage weiterentwickeln können. Es ist ein risikoarmer Weg, um greifbare Verbesserungen zu erzielen.
Gewinnen Sie echte Agilität und Flexibilität
Produktionsumgebungen sind dynamischer denn je. Sie müssen sich anpassen – an neue Produkte, Prozessoptimierungen und sich ändernde Anforderungen. Während herkömmliche Produktionssysteme oft als Hindernis wirken, sind individuell gestaltbar auf Veränderung ausgelegt. Da sie modular aufgebaut sind, können Sie eine bestimmte Anwendung oder einen bestimmten Arbeitsablauf ändern oder aktualisieren, ohne dass dies massive Auswirkungen auf das gesamte System hat. Müssen Sie etwas anpassen? Das geht – und zwar schnell.
Schaffung widerstandsfähigerer Betriebsabläufe
Wenn Ihr gesamtes System aus einem einzigen großen Block besteht, kann ein einziges Problem weitreichende Probleme verursachen. Durch Entkopplungsfunktionen wird Ihr Betrieb widerstandsfähiger.
Wenn eine Komponente gewartet werden muss, bedeutet das nicht zwangsläufig, dass alles andere zum Stillstand kommt. Sie gewinnen mehr Autonomie bei der Verwaltung und Wartung Ihrer Systeme, ohne bei jeder Reparatur vollständig von der IT-Abteilung oder Drittanbietern abhängig zu sein.
Machen Sie Ihren Tech-Stack zukunftssicher
Befürchten Sie, an veraltete Technologie gebunden zu sein? Dank der Kombinierbarkeit bleiben Sie auf dem neuesten Stand.
Diese Systeme basieren auf offenen APIs und sind auf Erweiterbarkeit ausgelegt. Dadurch lassen sich neue Technologien – wie künstliche Intelligenz, fortschrittliche Analytik und industrielles IoT – wesentlich einfacher integrieren, sobald sie auf den Markt kommen, ohne dass Ihre Kernplattform komplett ausgetauscht werden muss.
Befähigen Sie Ihre Ingenieure
Ihre Ingenieure kennen Ihre Prozesse in- und auswendig. Warum sollten sie nicht über die Werkzeuge verfügen, um diese direkt zu verbessern?
No-Code-/Low-Code-Funktionen auf individuell gestaltbar wie Tulip ihnen leistungsstarke Werkzeuge zur Verfügung. Der Citizen Developer – Ihr Prozessingenieur, Ihr Fertigungsingenieur – kann Lösungen selbst entwickeln und bereitstellen und so reale Probleme lösen, ohne lange in der Warteschlange der IT stehen zu müssen.
Der Mensch im Mittelpunkt: eine menschenorientierte Fertigung
Alte Systeme zwingen die Menschen oft dazu, so zu arbeiten, wie es die Software vorschreibt. Das ist völlig verkehrt.
Eine menschenzentrierte Fertigung bedeutet, Werkzeuge für die Menschen zu entwickeln, die sie nutzen. Die Kombinierbarkeit erleichtert dies. Ihre Ingenieure können auf der Grundlage des Feedbacks der Bediener intuitive Benutzeroberflächen entwickeln, wodurch die Arbeit reibungsloser verläuft und Frustrationen abgebaut werden.
Skalieren Sie mit Ihrem Wachstum
Eine neue Produktionslinie? Eine Erweiterung an einem neuen Standort? Ihre Systeme müssen Schritt halten.
Cloud-native Plattformen sind individuell gestaltbar und auf eine reibungslose Skalierung ausgelegt. Sie können Funktionen, Benutzer und Standorte einfacher hinzufügen, als wenn Sie versuchen würden, ein monolithisches System über seine Grenzen hinaus zu strapazieren.
Vernetzen Sie Ihren gesamten Betrieb
Daten müssen fließen – von den Maschinen zu den Bedienern, vom Fertigungsbereich zu Ihrem ERP. Isolierte Systeme erschweren dies.
Ein API-basierter, individuell gestaltbar vereinfacht die Integration. Sie können Ihre verschiedenen Tools, Geräte und Unternehmenssysteme nahtloser miteinander verbinden, wodurch Sie eine Flut von Einzellösungen vermeiden und gleichzeitig einen besseren Überblick über Ihre Betriebsabläufe erhalten.
Die Architektur der Flexibilität: Technologie und Struktur
Wir haben also die zugrunde liegenden Konzepte und die wesentlichen Vorteile der Kombinierbarkeit beleuchtet. Doch wie funktioniert das eigentlich aus technischer Sicht? Was ermöglicht diese Flexibilität, die älteren Systemen fehlte? Im Wesentlichen läuft es auf einige wenige Schlüsselelemente hinaus, die individuell gestaltbar und Struktur ausmachen.
APIs: Offene APIs sind entscheidend dafür, wie verschiedene Softwarekomponenten miteinander kommunizieren. Sie bieten eine standardisierte Möglichkeit für Ihre Apps, Informationen untereinander auszutauschen oder sich mit externen Systemen (wie Ihrem ERP Maschinen) zu verbinden. Dadurch lassen sich komplexe, maßgeschneiderte Integrationsarbeiten vermeiden.
Mikroservices: Oftmals bilden kleine, unabhängige Dienste, die bestimmte Funktionen übernehmen, die Grundlage Ihrer Anwendungen oder Module. Dieses Muster trägt dazu bei, dass die Änderung eines Teils nicht dazu führt, dass ein anderer Teil nicht mehr funktioniert.
Cloud-Plattformen (PaaS): Der Betrieb auf einer Platform-as-a-Service-Plattform bietet Ihnen die Skalierbarkeit und Flexibilität, die Sie benötigen, um Updates schnell bereitzustellen. Das ist ein himmelweiter Unterschied zu aufwendigen Softwareinstallationen vor Ort.
Warum Datenstruktur
Hier ist ein entscheidender Punkt: Echte Flexibilität erfordert eine anpassungsfähige Datenstruktur. Starre, vordefinierte Datenmodelle, wie sie in Altsystemen üblich sind, können die Möglichkeiten, Ihre Prozesse tatsächlich zu verändern, erheblich einschränken.
Sie benötigen ein individuell gestaltbar . Wie sieht das aus?
Das bedeutet, dass Sie nicht von vornherein an ein festes Schema gebunden sind. Das Common Data Model Tulip bietet beispielsweise einen Ausgangspunkt, ermöglicht es Ihnen jedoch, Anpassungen oder Änderungen vorzunehmen, sobald sich Ihre Anforderungen ändern. Ihr Datenmodell entwickelt sich mit Ihren Geschäftsabläufen weiter, anstatt diese zu behindern.
Den Weg meistern: Herausforderungen bei der Umsetzung
Ein individuell gestaltbar ist ein großer Fortschritt – doch er ist nicht ohne Anlaufschwierigkeiten. Wenn Sie wissen, welche Hürden auf Sie zukommen, können Sie Fehltritte vermeiden und die Weichen für langfristigen Erfolg stellen.
Brücke zwischen Alt und Neu: Altsysteme und Datenprobleme
Seien wir ehrlich – die meisten Hersteller fangen nicht bei Null an. Wahrscheinlich verfügen Sie über eine Mischung aus ERP- und PLM-Systemen sowie älteren Maschinen, die ihre Aufgabe nach wie vor erfüllen. Aber wie bringt man diese Systeme dazu, mit Ihren neuen, individuell gestaltbar zu kommunizieren? Das kann knifflig sein.
Vielen Altsystemen fehlen moderne APIs, und die von ihnen erzeugten Daten sind oft unübersichtlich, in Silos gespeichert oder einfach nur schwer zu verarbeiten. Die Bereinigung dieser Grundlagen nimmt Zeit in Anspruch, ist aber unerlässlich, wenn Ihre neuen Lösungen reibungslos funktionieren sollen.
Die Orchestrierung erfolgt nicht automatisch
Einer der Vorteile der Kombinierbarkeit ist die Flexibilität. Doch wenn Sie immer mehr Apps und Tools hinzufügen, kann es schnell komplex werden. Sie benötigen einen Plan, wie diese miteinander interagieren, Daten austauschen und sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln.
Hier kommt die Orchestrierung ins Spiel. Ohne durchdachtes Design und eine klare Steuerung kann selbst das modularste System zu einem unübersichtlichen Durcheinander werden. Transparenz, Versionskontrolle und Dokumentation sind bei der Skalierung wichtiger denn je.
Es geht nicht nur um Technik – es geht um Kultur
individuell gestaltbar bringt oft neue Arbeitsweisen mit sich. Dieser Wandel kann mit den gewohnten Arbeitsabläufen von Teams kollidieren – insbesondere, wenn diese jahrelang damit beschäftigt waren, die Einschränkungen herkömmlicher Systeme zu umgehen.
Um Experimentierfreudigkeit zu fördern, Teams an der Basis zu stärken und neue Tools durchdacht einzuführen, bedarf es change management echten change management. Dabei geht es nicht nur um einen Plattformwechsel, sondern auch um einen Wandel in der Denkweise.
Die Tools müssen noch geschult werden
Low-Code- und No-Code-Plattformen senken die Einstiegshürden, aber sie sind kein Wundermittel. Ihr Team braucht nach wie vor Zeit, um sich mit den Tools vertraut zu machen, bewährte Verfahren zu verstehen und bei der Entwicklung die Wartbarkeit im Blick zu behalten.
Ingenieure und Bediener mögen sich zwar schnell darin zurechtfinden, doch eine fundierte Schulung und kontinuierliche Unterstützung können den Unterschied zwischen einem einmaligen Projekt und einer nachhaltigen Transformation ausmachen.
Entscheiden Sie sich für Partner, nicht nur für Produkte
Nicht jede Plattform, die „Kombinierbarkeit“ verspricht, hält dieses Versprechen auch ein. Sie benötigen einen Anbieter, der sich mit modularem Design auskennt, die Integration von Anfang an unterstützt und eine Architektur bietet, die Ihnen später keine Fesseln anlegt.
Achten Sie auf Tools mit übersichtlichen APIs, einem flexiblen Datenmodell und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Bewältigung der Komplexität in der realen Fertigung. Dies ist ein Bereich, in dem die Wahl des richtigen Partners wirklich entscheidend ist.
Die „monolithische Falle“
Selbst mit den besten Tools verfällt man leicht in alte Gewohnheiten – wie zum Beispiel den Versuch, eine riesige Alleskönner-App zu entwickeln, die alles kann. Das haben wir schon bei unseren eigenen Kunden beobachtet. Unternehmen beginnen damit, eine einzige, riesige App zu entwickeln ( MES ersetzen soll), die am Ende genauso schwer zu verwalten ist wie das herkömmliche MES eigentlich ersetzen sollte.
Was ist also schiefgelaufen?
Anstatt auf Modularität zu setzen, haben sie erneut ein monolithisches System geschaffen – das sich über mehrere Arbeitsabläufe erstreckt, durch komplexe Abhängigkeiten miteinander verknüpft ist und nur schwer zu aktualisieren ist.
Die Lösung? „
“ – Denken Sie klein. Teilen Sie die Arbeit in fokussierte, zweckgebundene Apps auf, die jeweils ein Problem besonders gut lösen. Gestalten Sie diese Apps dann so, dass sie gut mit anderen zusammenarbeiten – Daten austauschen, aber unabhängig bleiben.
individuell gestaltbar “ bedeutet individuell gestaltbar „chaotisch“. Mit der richtigen Einstellung ist dies ein wirkungsvoller Weg, um agil zu bleiben und gleichzeitig das Durcheinander von Systemen zu vermeiden, die für niemanden wirklich passen.
Erste Schritte mit Composability: Praktische Einführungsschritte
Wie fängt man eigentlich mit individuell gestaltbar an? Die gute Nachricht: Sie müssen keine groß angelegte, monatelange Umstrukturierung in Angriff nehmen. Tatsächlich beginnen einige der erfolgreichsten Umsetzungen mit nur einem kleinen Erfolg.
Hier ist ein einfacher Leitfaden, der Ihnen den Einstieg erleichtern soll.
Fang beim Boden an, nicht bei der Technik
Bevor Sie eine Plattform einrichten oder mit der Konzeption der App-Logik beginnen, sollten Sie sich zunächst Zeit nehmen, um die tatsächlichen Probleme vor Ort zu verstehen. Wo stoßen die Mitarbeiter auf Schwierigkeiten? Was verlangsamt die Abläufe? Das Ziel ist nicht die Digitalisierung um der Digitalisierung willen – es geht darum, echte Probleme zu lösen, die sich auf die tägliche Arbeit auswirken.
Überzeugen Sie sich selbst: Machen Sie einen Gemba-Spaziergang
Das ist einfach, aber wirkungsvoll: Gehen Sie dorthin, wo die Arbeit stattfindet. Nicht nur, um zuzuschauen, sondern um zuzuhören. Sprechen Sie mit den Mitarbeitern, stellen Sie Fragen und beobachten Sie, wie Aufgaben tatsächlich erledigt werden – nicht, wie sie laut Vorschrift erledigt werden sollten. Oft werden Sie dabei leicht umsetzbare Verbesserungsmöglichkeiten entdecken, die in Berichten nie auftauchen.
Man soll nicht das Unmögliche versuchen
Es ist verlockend, alles auf einmal ändern zu wollen. Doch die Kombinierbarkeit funktioniert am besten, wenn man klein und zielgerichtet anfängt. Wählen Sie einen Prozess aus – idealerweise einen überschaubaren, aber wirkungsvollen – und definieren Sie ein klares Problem, das es zu lösen gilt. Ein kleiner, sichtbarer Erfolg sorgt für Schwung und schafft Vertrauen im gesamten Team.
Entwickeln Sie eine maßgeschneiderte App
Jetzt ist es an der Zeit, selbst Hand anzulegen. Nutze das Gelernte, um eine zielgerichtete App zu entwickeln, die genau dieses Problem löst. Halte es einfach. Denk daran: Die kleinstmögliche App, die das Problem gut löst. Wenn du den Umfang richtig einschätzt, solltest du in der Lage sein, innerhalb weniger Tage oder Wochen von der Idee bis zur Bereitstellung zu gelangen.
Entfesseln Sie das Potenzial der Citizen Developers
Man braucht keine ganze Armee von Softwareentwicklern, um schnell voranzukommen. Mit den richtigen No-Code-Tools können Ihre Prozessingenieure oder Produktionsleiter selbst Lösungen entwickeln. Diese Mitarbeiter kennen den Prozess bereits in- und auswendig – geben Sie ihnen die Werkzeuge und die nötige Schulung, und sie werden das Projekt vorantreiben.
Erst verbessern, dann erweitern
Deine erste App ist nicht das Ziel – sie ist der Startschuss. Sobald sie online ist, hole dir Feedback ein. Schau dir an, wie sie genutzt wird. Funktioniert sie? Was könnte besser sein? Nutze diese Erkenntnisse, um sie zu verbessern – und wende das Gelernte dann auf die nächste Herausforderung an. Durch diesen kontinuierlichen, iterativen Ansatz entwickeln sich individuell gestaltbar im Laufe der Zeit zu etwas wirklich Leistungsstarkem.
Bei den ersten Schritten mit einem individuell gestaltbar geht es nicht um Perfektion, sondern um Fortschritt. Indem man klein anfängt, nah an der tatsächlichen Arbeit bleibt und bewusst vorgeht, schafft man ein Fundament, das nicht nur flexibel, sondern auch nachhaltig ist.
Fazit: Bauen Sie für den Wandel, nicht nur für heute
Letztendlich geht es bei individuell gestaltbar nicht darum, dem neuesten Trend hinterherzulaufen – es geht darum, Ihre Systeme so zu gestalten, dass sie für die Menschen, die sich täglich darauf verlassen, besser funktionieren.
Es ist ein Wandel hin zu mehr Flexibilität. Hin dazu, Ihren Teams Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie echte Probleme lösen können. Und hin zum Aufbau einer Arbeitsweise, die Schritt halten kann – sei es bei der Einführung eines neuen Produkts, der Erweiterung auf einen neuen Standort oder einfach nur bei der Umsetzung von Änderungen, ohne wochenlang auf die IT warten zu müssen.
Das muss keine radikale Umstellung sein. Einige der wirkungsvollsten Erfolge, die wir erlebt haben, begannen mit nur einer kleinen, zielgerichteten App. Ein gelöstes Problem. Ein verbesserter, zuvor frustrierender Prozess.
Fang dort an. Lerne dazu. Passe dich an. Und mach dann weiter.
Denn in der Fertigung ist Anpassungsfähigkeit kein Luxus, sondern eine Voraussetzung, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Und genau dafür bietet Ihnen die Kombinierbarkeit die nötige Grundlage.
Wenn Sie daran interessiert sind, individuell gestaltbar für Ihren Betrieb zu entdecken, wenden Sie sich noch heute an einen unserer Mitarbeiter!
Machen Sie Ihre Betriebsabläufe mit Tulip zukunftssicher
Erfahren Sie, wie Hersteller aus verschiedenen Branchen mit Frontline Operations Tulip einen kontinuierlichen Wandel vorantreiben.