Tulip von Top Workplaces Tulip dem „Compensation & Benefits Award“, dem „Innovation Award“, dem „Leadership Award“, dem „Purpose & Values Award“ und dem „Work-Life Flexibility Award“ Tulip .
26. APRIL 2023, BOSTON, MA – Tulip , ein führendes Unternehmen im Bereich Frontline Operations, gab heute bekannt, dass es fünf „Culture Excellence Awards“ erhalten hat, die von Energage verliehen werden, einer zweckorientierten Organisation, die Lösungen zur Schaffung und Profilierung von Top-Arbeitsplätzen entwickelt.
Diese Ankündigung folgt auf die Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber 2023“, die das Unternehmen Anfang dieses Jahres sowohl von Top Workplaces als auch von Built in Boston erhalten hat.
Konkret Tulip den folgenden fünf Culture Excellence Awards Tulip :
Auszeichnung für Vergütung und Sozialleistungen: Würdigt Unternehmen, die Vergütungspakete anbieten, die ihre Mitarbeiter im Verhältnis zur geleisteten Arbeit und im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche als fair erachten
Innovationspreis: Würdigt Unternehmen, die eine Kultur geschaffen haben, in der neue Ideen gefördert werden, was den Mitarbeitern hilft, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und sich positiv auf die Leistung auswirkt
Führungspreis: Würdigt Führungskräfte, die bei den Mitarbeitern Vertrauen wecken und die Ausrichtung des Unternehmens vorantreiben
„Purpose & Values Award“: Würdigt Organisationen, denen es gelungen ist, ihre Unternehmensmission zu vermitteln und diese Ziele in die Unternehmenskultur zu integrieren
Auszeichnung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Würdigt Unternehmen, die eine Kultur geschaffen haben, die es den Mitarbeitern ermöglicht, den Anforderungen ihres Privatlebens gerecht zu werden und gleichzeitig hohe Leistungen zu erbringen
Diese „Culture Excellence Awards“ basieren ausschließlich auf dem Feedback der Mitarbeiter, das im Rahmen einer von Energage durchgeführten Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit erhoben wurde. Die Ergebnisse werden durch den Vergleich mit den wissenschaftlich fundierten Aussagen der Umfrage ermittelt, darunter 15 „Culture Drivers“, die nachweislich hohe Leistungsfähigkeit im Vergleich zu Branchenbenchmarks vorhersagen.
„Diese fünf Auszeichnungen bedeuten dem Tulip sehr viel, denn wir sind alle fest davon überzeugt, dass es unsere Mitarbeiter sind, die unser Unternehmen so großartig machen“, sagte Natan Linder, CEO und Mitbegründer von Tulip. „Wir sind sehr stolz darauf, für die Schaffung einer Arbeitskultur gewürdigt zu werden, die sich unsere Mitarbeiter wünschen und die sie verdienen.“
ÜBER ENERGAGE
Energage ist ein zweckorientiertes Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, Mitarbeiterfeedback in nützliche Geschäftsinformationen und glaubwürdige Arbeitgeberanerkennung durch „Top Workplaces“ umzuwandeln. Auf der Grundlage von 14 Jahren Kulturforschung und den Ergebnissen von 23 Millionen befragten Mitarbeitern in mehr als 70.000 Organisationen liefert Energage den genauesten verfügbaren Wettbewerbsvergleich. Dank des Zugangs zu einer einzigartigen Kombination aus patentierten Analysetools und fachkundiger Beratung sind die Kunden von Energage der Konkurrenz einen Schritt voraus – mit einer engagierten Belegschaft und der Möglichkeit, Anerkennung für ihren „People-First“-Ansatz in der Unternehmenskultur zu erlangen. Für weitere Informationen oder um Ihr Unternehmen zu nominieren, besuchen Sie energage.com oder topworkplaces.com.
ÜBER TULIP INTERFACES
Tulip, ein führender Anbieter im Bereich der operativen Abläufe an vorderster Front, unterstützt Unternehmen jeder Größe und aus verschiedenen Branchen – darunter komplexe Fertigung, Pharmazie und Medizintechnik – dabei, ihre Mitarbeiter mit vernetzten Apps auszustatten. Dies führt zu einer höheren Arbeitsqualität, verbesserter Effizienz und einer lückenlosen Rückverfolgbarkeit über alle Betriebsabläufe hinweg. Das Unternehmen, ein Spin-off des MIT, hat seinen Hauptsitz in Somerville, Massachusetts, sowie Niederlassungen in Deutschland und Ungarn.
Pressekontakt: press@tulip.co