Tulip el Premio a la Remuneración y las Prestaciones, el Premio a la Innovación, el Premio al Liderazgo, el Premio a la Misión y los Valores y el Premio a la Conciliación entre la Vida Laboral y Personal, otorgados por Top Workplaces.
26 DE ABRIL DE 2023, BOSTON, MASSACHUSETTS – Tulip , empresa líder en Frontline Operations, ha anunciado hoy que ha obtenido cinco premios Culture Excellence Awards, otorgados por Energage, una organización con una misión clara dedicada a desarrollar soluciones para crear y promocionar los mejores lugares de trabajo.
Este anuncio se produce tras haber sido galardonados a principios de este año con los premios «Mejor lugar para trabajar» de 2023, otorgados tanto por Top Workplaces como por Built in Boston.
En concreto, Tulip los siguientes cinco premios a la excelencia cultural:
Premio a las remuneraciones y prestaciones: Reconoce a aquellas organizaciones que ofrecen paquetes que sus empleados consideran justos en relación con el trabajo que realizan y en comparación con otras empresas del sector
Premio a la Innovación: Reconoce a las organizaciones que han creado una cultura en la que se fomentan las nuevas ideas, lo que ayuda a los empleados a desarrollar todo su potencial y redunda en un mejor rendimiento
Premio al Liderazgo: Reconoce a los líderes de la organización que inspiran confianza en los empleados y en la dirección de la empresa
Premio «Propósito y Valores»: Reconoce a aquellas organizaciones que han sabido transmitir con éxito la misión de la empresa e integrar esas aspiraciones en su cultura
Premio a la Flexibilidad entre la Vida Laboral y la Personal: Reconoce a las organizaciones que han creado una cultura que permite a los empleados conciliar las exigencias de su vida personal sin dejar de mantener un alto rendimiento
Estos Premios a la Excelencia Cultural se basan exclusivamente en las opiniones de los empleados recabadas a través de una encuesta de compromiso laboral realizada por Energage. Los resultados se calculan comparando las afirmaciones de la encuesta, basadas en estudios de investigación, entre las que se incluyen 15 factores determinantes de la cultura empresarial que, según se ha demostrado, permiten predecir un alto rendimiento en comparación con los estándares del sector.
«Estos cinco premios significan mucho para el Tulip , ya que todos creemos firmemente que son nuestras personas las que hacen grande a nuestra empresa», afirmó Natan Linder, director ejecutivo y cofundador de Tulip. «Estamos muy orgullosos de que se nos reconozca por ofrecer la cultura de trabajo que nuestros empleados desean y merecen».
ACERCA DE ENERGAGE
Energage es una empresa con una misión clara que ayuda a las organizaciones a convertir los comentarios de los empleados en información empresarial útil y en un reconocimiento creíble como empleador a través de Top Workplaces. Basándose en 14 años de investigación sobre la cultura empresarial y en los resultados de 23 millones de empleados encuestados en más de 70 000 organizaciones, Energage ofrece la referencia competitiva más precisa del mercado. Gracias al acceso a una combinación única de herramientas analíticas patentadas y asesoramiento experto, los clientes de Energage lideran la competencia con una plantilla comprometida y la oportunidad de obtener reconocimiento por su enfoque cultural centrado en las personas. Para obtener más información o para nominar a su organización, visite energage.com o topworkplaces.com.
ACERCA DE TULIP INTERFACES
Tulip, empresa líder en operaciones de primera línea, ayuda a empresas de todos los tamaños y de diversos sectores —entre ellos, la fabricación compleja, el sector farmacéutico y el de dispositivos médicos— a dotar a su personal de aplicaciones conectadas, lo que se traduce en una mayor calidad del trabajo, una mayor eficiencia y una trazabilidad integral en todas las operaciones. La empresa, surgida del MIT, tiene su sede en Somerville (Massachusetts) y cuenta con oficinas en Alemania y Hungría.
Contacto de prensa: press@tulip.co